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第717章 自主创新之路

很显然,美国人对于这方面的技术管控,还是非常严格的。这主要也是因为传感器作为军事用途的意义非常重大。

举个简单的例子,陀螺仪就可以当做信号传感器使用,像是战斗机的航线、导弹的指导、卫星的定位等都能用的到。这种可以用于军事用途的敏感零组件,美国肯定不会让中国得到。

因此想要通过购买来获得高端传感器方面的技术,根本是不可能的事情。

既然有钱都买不到,那只能另寻他法。

只见庄教授沉吟几秒,然后开口说道:“李董事长,既然没法直接引进技术,那就只能引进技术人员了。瓦森纳协定只是管制了技术出口,可没有管科研人员的流动吧

所以我建议,可以从国外引进这方面的科研人才,组建专门的科研团队,这样虽然会花费很多的金钱和时间成本,但可以取得你想要的结果。”

“这倒是个办法。”李卫东点了点头,话音一转接着说道:“庄教授,说到科研这方面,我还以为你会让我给国内的科研团队提供科研经费呢,没想到你会建议我组建专门的团队。”

“国内的确有很多科研机构都在做传感器项目的研发,就比如我们清华大学,就有好几个项目组。但是我们这些大学和研究所做科研,跟企业自己做科研还是有很大区别的。”

庄教授轻叹一口气,颇为惆怅的说道;“产学研合作搞了也有一些年头了,也取得了很丰硕的成果。但是像我们这种高校的科研项目,主要还是针对学术界,而不是服务企业。

对于我们而言,发表几个重量级的论文,然后被学术界认可,可要比给企业带来利润更重要。至于那些科研机构,主要的工作目标是为了满足上级制定的科研目标,也不是为企业服务。

所以我始终觉得,有实力的企业,还是应该自己搞科研,走自主创新之路,将科研结果直接服务于企业的发展,讲白了科研就是为了赚钱创收,不掺杂其他的目的,单纯从经济角度去考量,或许对整个产业更加有利。”

科研人员属于专业人才,想要招募专业的人才,自然得找专门的猎头机构。

于是李卫东找到了著名的猎头公司海德思哲。

现代猎头公司的业务范围不光从企业挖人,还包括企业管理的咨询、企业改革、结构优化、人事优化等项目,很多猎头公司都带有“企业医生”的属性,甚至可以拯救一家濒临倒闭的企业。

海德思哲是全球五大猎头之一,被誉为“最纯净的猎头公司”,在企业医生方面,海德思哲不是最优秀的,但如果单纯论猎头业务的话,海德思哲绝对是猎头届的南波湾。

而且海德思哲非常擅长科技企业的猎头业务,其中最成功的案例,就是将李开复从微软挖到了谷歌,为此微软还跟谷歌打了一场官司。

为了尽快的招募到人才,李卫东也开出了十分丰厚的待遇,对于顶尖人才更是上不封顶,对此海德思哲也专门做了一套方案,送给李卫东过目。

“李董事长,根据你的要求,我们海德思哲专门制定了一套猎头方案,请您过目。”说话的这人姓刘,是华人猎头中的佼佼者。

“刘经理,我对猎头业务不是很熟悉,所以还是麻烦你简单的给我介绍一下你们的方案吧”李卫东开口说道。

“好的。”刘经理点了点头,接着说道:“您所需要的,是传感器方面的专业科研人才,这一类的人才大多数集中在欧美国家。但是欧美国家大部分的技术人才,是不愿意来中国工作的。

所以站在成本投入和效益产出的角度,我们首先还是建议您,将研发中心建在美国,这样比较容易招募到人才,也能够降低人力资源的成本。”

对于欧美发达国家的人来说,去发展中国家工作就像是流放。特别是美国人,让他去欧洲或者日本工作都不愿意,更别说来中国了。

很多贫穷落后的国家,美国几十年都不派大使,不是不想派人去,也不是负担不起,很重要的原因是没有人愿意去。国家外交这种重量层级尚且如此,更何况是普通外派工作层面,更没有人愿意去穷国受苦了。

美国人毕竟不像中国人这么吃苦耐劳,换成中国人的话,只要多给点钱,愿意去非洲最贫穷的地方修路,什么疟疾、霍乱,那都不是事。

李卫东决定自己搞研发,就是为了技术上不被卡脖子,若是将研发中心放在美国,显然是解决不了被卡脖子的问题。于是他开口说:“刘经理,非常感谢你们的建议,但是我还是决定将研发中心留在中国。”

“既然如此,那我就介绍一下我们所制定的猎头方案了。”刘经理打开了手件夹,接着说道:“由于欧美国家的技术人员不愿意来中国工作,所以我们将从部分中东欧国家寻找合适的人才。

中东欧国家的收入要比西欧国家低得多,如果肯给出高薪的话,应该能从中东欧国家招聘到这方面的人才。特别是一些独联体国家,有苏联留下来的工业基础,还是有一定技术能力的。”

李卫东想了几秒,然后开口说道;“独联体国家是有苏联留下来的老底子,可即便是当年的苏联,在传感器的研究方面,也不如美国。而且苏联解体都这么多年了,留下来的技术也不知道还有多少能用。所以我还是更倾向于从美国招聘人才。”

“大多数的美国人是不愿意来中国工作的,如果硬要从美国招聘人才的话,可能要付出两倍或者三倍的薪水,对方才愿意考虑。而且也只是考虑,他们有可能会拿着这个更好的条件向自己老板要求加薪。”

刘经理接着说道:“所以我们对此也专门制定了一个计划,我们会将招聘的重心,放在华人或者华裔科研人才的身上,这些人有中国背景,相对会愿意来中国工作。根据我们的了解,在美国的华人,从事科研工作的还是不少的。”

“可以,这是一个很好的方向,华人在文化上,毕竟有更多的相似之处。”李卫东接着说道;“到时候再加上一条,如果是带着家人一起来的话,我们可以解决配偶工作、子女就学等问题。”

刘经理拿笔记了下来,随后接着说道:“还有一件事情,就是针对高阶科研人才的。这种高阶的科研人才势必会有一些特殊要求,不仅仅是金钱或者待遇方面,到时候可能需要您亲自出马对接才行。”

“没有问题”李卫东笑着点了点头:“只要对方真的有本事,让我三顾茅庐也没有问题”

“沈兄”

“嗯”

沈长青走在路上,有遇到相熟的人,彼此都会打个招呼,或是点头。

但不管是谁。

每个人脸上都没有多余的表情,仿佛对什么都很是淡漠。

对此。

沈长青已是习以为常。

因为这里是镇魔司,乃是维护大秦稳定的一个机构,主要的职责就是斩杀妖魔诡怪,当然也有一些别的副业。

可以说。

镇魔司中,每一个人手上都沾染了许多的鲜血。

当一个人见惯了生死,那么对很多事情,都会变得淡漠。

刚开始来到这个世界的时候,沈长青有些不适应,可久而久之也就习惯了。

镇魔司很大。

能够留在镇魔司的人,都是实力强横的高手,或者是有成为高手潜质的人。

沈长青属于后者。

其中镇魔司一共分为两个职业,一为镇守使,一为除魔使。

任何一人进入镇魔司,都是从最低层次的除魔使开始,

然后一步步晋升,最终有望成为镇守使。

沈长青的前身,就是镇魔司中的一个见习除魔使,也是除魔使中最低级的那种。

拥有前身的记忆。

他对于镇魔司的环境,也是非常的熟悉。

没有用太长时间,沈长青就在一处阁楼面前停下。

跟镇魔司其他充满肃杀的地方不同,此处阁楼好像是鹤立鸡群一般,在满是血腥的镇魔司中,呈现出不一样的宁静。

此时阁楼大门敞开,偶尔有人进出。

沈长青仅仅是迟疑了一下,就跨步走了进去。

进入阁楼。

环境便是徒然一变。

一阵墨香夹杂着微弱的血腥味道扑面而来,让他眉头本能的一皱,但又很快舒展。

镇魔司每个人身上那种血腥的味道,几乎是没有办法清洗干净。

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