二、做公会，其实是经营一家资金密集型公司。
不管哪个平台，你想扶持自家主播上位，都需要大量的投资。
竖招牌的游戏主播要签，很贵。
头部男主播要养，打打周星打打年度，看着热热闹闹，其实全是赔钱货。
顶级的电母要给排面，官刷顶榜少不了，维持地位，不图赚钱。
现在是多少投资了
全靠中小主播，尤其是娱乐区的女主播回本。
细水长流，时间拉长了肯定不少赚。
但问题是，假如碰到点意外呢
是不是全靠自有资金撑过去
当年歪歪皇族时代，有个几千万就能做起一家拥有200个主播的大型公会，现在，没有500个主播，都不敢开口说自己大。
而且一旦涉及到跨平台，需要的投资翻着番的往上涨。
真有那么多现金流，干嘛不好
为什么要死磕直播公会
融资融不来，贷款贷不到，再加上天然的高风险，结果仍然是只能搞小作坊。
三、公会极难形成品牌。
玩家粉的从来都是主播，没有粉公会的。
公会既不输出标准产品，更不输出内容，只是一个背后的管理者。
直接输出内容的，是主播。
而主播从来不是流水线产品，即使立住了牌子，那也是只属于她自己的个人品牌。
经纪公司怎么去塑造品牌形象
不是不想，是办不到。
全世界范围内，所谓的“公司粉”最多的经纪公司，可能是韩国的s。
然而人家也不是靠经纪业务圈粉的啊
更主要的是培养偶像、出品音乐、设计舞台、拍摄综艺，最后才打造出来一个公司品牌。
直播经纪公司屁都不出品一个，怎么圈粉
哪怕是现在知名度爆表的王庭娱乐，品牌形象也不是源于自身。
那是汪言强行和公司绑定，硬绑出来的
所有的影响力和美誉度，都是汪神个人的。
一旦汪言离开公司，谁还会拿王庭娱乐当盘菜
所以说，公会是形成不了品牌的，天生就没那功能。
结果便是怎么宣传都没用，压根不可能滚起雪球，垄断行业里的优质资源。
就不现实
讨论到这里的时候，大家突然沉默下来，悄悄的瞟了一眼汪言。
呃，别说的那么绝对，这儿就坐着一个奇迹呢。
汪大少就笑呵呵问“所以，理论上不可能，但我是理论之外的一个孤例，对吧”
大家小鸡啄米似的点头。
汪言又问“三大不可能，品牌化、公司化、低成本的大资金，我们全都做到了。
那么，接下来，我们要怎么走
是退回去，和小作坊们看齐，亦或者是继续向前，冲出一条新路”
高管们傻眼了。
半个小时的全面讨论，让他们彻底认识到，王庭娱乐的今天是多么来之不易。
简直堪称是一个奇迹。
此前没有过这样的经纪公司，以后也未必再有。
窗口只会开启短短的那么一段时间，把握住就是把握住了，把握不住，时间不可能倒流。
所以又怎么可以再走回头路
在讨论的时候，他们根本没有想到，汪言居然会从这个角度来让自己认清现实，现在恍然大悟，彻底服了。
当然，只是服气汪言的眼界和格局，而不是对未来再没有疑问。
“那我们要怎么走下去”
汪大少这才拿出整体考量，沉声道“继续分享，和我们的主播共同成长，不争一时一地的得失，扎扎实实的形成对行业的全面垄断，最后”
高管们齐声接口“纳斯达克上市”
一个个的，都激动坏了。
论到画饼，狗哥是专业的。
“上市公司和上市公司之间的区别有多大你们应该都明白。
王庭娱乐的目标从来都不是上市转一圈，凑个热闹就拉倒。
二三十亿美金的估值，于我而言，便是失败。
王庭娱乐已经做到了所有公会想都不敢想的事情，来之如此不易的开局，绝对不能浪费
所以大家要统一思想，扎扎实实的修炼好内功，盯着天空努力。
终有一天，我们会飞到天上，看同行们在泥浆里慢慢爬行”
“好”
哗哗哗
高管们开始鼓掌，表情激动，眼神狂热。
满了满了，鸡血打得快要溢出来了
汪云喜忍着热泪，颤声问“那我们的新合同应该怎么改”
汪言压根就没打算从主播身上刮钱，甚至一直在考虑，怎么继续提高她们的待遇，好让她们对公司更加死心塌地。
现在，有结论了。
“给a签和s签各自增加一个级别，分别叫a和s，别的不变，性质变更为劳动合同。”
一言既出，满堂皆惊。
劳动合同是什么概念
简单讲，比之前签的劳务合同，多出来一个东西五险一金。
成本瞬间飙升至少50。
财务总监老胡迟疑着问“有必要吗对小主播是利好，但是大主播的个税同样会暴涨，应该很少有s签愿意改吧”
之前的劳务合同，打赏分成的性质是“劳务所得”，固定扣税20，做到大主播，可以用个人工作室签约，税率最低可以到7。
一旦变更为劳动合同，打赏分成的税率仍然是20不变，但是不能再用个人工作室避税，而且工资签约金奖金都要按照7级累进税率表纳税，大主播会多扣不少钱。
然而汪言考虑的根本不是钱。
淡声道“四大一线城市，哪里的户口都不好拿，我们得为员工提前考虑啊”
“啊”
高管们恍然大悟，继而震撼难言。
汪言的提议牛哔在哪儿
做主播的，想要落户到四大一线城市，几乎只有唯一一个方式积分落户。
除了极少数奇葩的主播比如毕业于清华的女流，大部分主播都不可能满足人才落户、应届生落户的条件。
那么，仅剩的选择，就是积分落户。
所有条件中，5到7年社保的硬性指标，只有签了劳动合同才能解决。
目前，全网没有一家公会，给主播交社保。
积分落户政策里的人才引进条件，也只有王庭娱乐才够得上企业资格。
如果没有汪言的提议，目前公司里这些“北漂”、“海漂”、“深漂”的主播，哪怕赚再多钱，都很难拿到当地户口。
以魔都积分落户社保方面的潜规则来举例
第一年你要尽可能的多报一点税，缴纳平均基数的社保。
第二年根据前一年的报税平均月收入，把社保基数调上去。
以此类推，直到调整到上限。
7年缴满，其余分数够用，才有落户申请通过的可能。
不搞清楚规则，自己弄成个体工商户的身份瞎吉尔缴社保，缴多少都是ass。
积分落户里的社保，隐含要求，是要在一家“有资质”的公司里工作才行。
找企业挂靠代缴都不行，人家代缴企业又不可能给你办理人才条例。
不用怀疑，大魔都的户口就是那么难拿。
但是如果拿到了，那也是真香啊
所以说，汪言掏出来的是一把大杀器。
此计一出，王庭娱乐将彻底和其余公会拉开档次。
不是一档两档，是飞机和拖拉机的区别。
就目前的情况而言，主播始终都不是一份受到社会认可的正式职业，现实如此，莫得奈何。
现在的很多父母，压根不同意女儿去做什么主播。
同样的，那些生活在一线城市里，真正高素质有才艺的美女，也不可能来做主播。
基础保障和未来发展都是大问题。
汪大少却不服这个劲儿，就是要挑战社会固有观念，用钱砸到你们喊真香。
当然，一个a合同肯定不足以解决掉户口，但是正规的劳动合同高薪高发展潜力，足以令很多高素质的姑娘来试试水了。
s签约，才是解决户口的关键。
s签约最核心的一点是第一份合同签3年，如果有资格签第二份s，并且履约完成，那么，王庭娱乐就会为主播解决当地户口。
或者第一份a签约，第二份升级到s，同样可以。
注意不是打落户申请，而是彻底搞定
汪言相信，7年后的自己一定有那个能力。
甚至，根本用不到7年。
高管们震撼莫名“汪总，您这是拿屠龙刀宰鸡我们只是直播经纪公司而已啊”
屠龙刀一出，瞬间推平全行业。
门槛我已经建立起来了，有种你们就跟。
“”
谁特么跟得起
从今以后，王庭娱乐的高素质美女主播不会再断档了，一边淘汰，一边补充，源源不断。
线上主播争夺中低端市场，线下主播霸占娱乐头部。
横扫全网，指日可待
但有一点，汪言并不认同高管们“宰鸡”的说法。
直播经纪业务，目前看来确实不起眼，百多亿的一个小盘子，似乎不值一提。
然而汪言亲身感受着这个时代的变化，总有一种预感不止如此。
不是直播本身会变得有多么了不起，而是一种更宏观、更隐秘的趋势。
流量在动。
当前的流量，掌握在淘宝手里，微信手里，微博手里又似乎正在向美团和今日头条转移。
微妙的是，不管怎么转，集中度都极高。
那么问题来了要想实现最终的变现，是不是应该有一个分发的环节
那次分发，要有足够的承载力，要有动能，还要精准，更要快捷。
它是什么
汪言想不明白。
感觉或许是网红，或者说，是以网红为代表的内容创作者，比如今年爆火的ai酱，比如自己。
但是，又觉得现在的模式差了点意思。
比如刚刚落幕的生日arty大营销，确实是一次相当成功的尝试，值得反复总结反复琢磨。
然而仍然不对劲儿。
因为不可复制，无法成为常态。
汪言感觉，自己距离那个确定的未来只剩最后一线距离，却怎么都破不开。
但是，有一点，他确信无疑
做好王庭娱乐，培养并掌握住海量好主播，进而催化出大量网红，一定能够截留到相当一部分流量。
跟阿里疼讯对打，那当然不够。
把他们按到谈判桌上聊聊共赢，应该是有机会的。
未来互联网上的大战，一定是因流量而打，因流量而终。
时不我待啊汪富贵
既然不缺钱，那更要志存高远，放眼量天。
a与t之后的第三极，或许可以姓ang。
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